Распоряжение Региональной энергетической комиссии Омской области от 07.07.2015 N 01-05/115 "Об утверждении норматива удельного расхода топлива при производстве тепловой энергии источником тепловой энергии Федерального казенного учреждения "Исправительная колония N 12 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Омской области" на 2015 год"
РЕГИОНАЛЬНАЯ ЭНЕРГЕТИЧЕСКАЯ КОМИССИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 7 июля 2015 г. № 01-05/115
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОРМАТИВА УДЕЛЬНОГО РАСХОДА ТОПЛИВА
ПРИ ПРОИЗВОДСТВЕ ТЕПЛОВОЙ ЭНЕРГИИ ИСТОЧНИКОМ ТЕПЛОВОЙ
ЭНЕРГИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ИСПРАВИТЕЛЬНАЯ
КОЛОНИЯ № 12 УПРАВЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ
НАКАЗАНИЙ ПО ОМСКОЙ ОБЛАСТИ" НА 2015 ГОД
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 № 190-ФЗ "О теплоснабжении", Порядком определения нормативов удельных расходов топлива при производстве электрической и тепловой энергии, утвержденным приказом Минэнерго России от 30.12.2008 № 323, Положением о Региональной энергетической комиссии Омской области, утвержденным постановлением Правительства Омской области от 02.11.2011 № 212-п:
Утвердить норматив удельного расхода топлива при производстве тепловой энергии источником тепловой энергии Федерального казенного учреждения "Исправительная колония № 12 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Омской области" на 2015 год согласно приложению к настоящему распоряжению.
Председатель Региональной
энергетической комиссии
Омской области
О.Б.Голубев
Приложение
к распоряжению РЭК Омской области
от 7 июля 2015 г. № 01-05/115
НОРМАТИВ
удельного расхода топлива при производстве тепловой
энергии источником тепловой энергии Федерального казенного
учреждения "Исправительная колония № 12 Управления
Федеральной службы исполнения наказаний
по Омской области" на 2015 год
Наименование организации
Норматив удельного расхода топлива на отпущенную тепловую энергию, кг.у.т./Гкал
Федеральное казенное учреждение "Исправительная колония № 12 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Омской области"
191,7
------------------------------------------------------------------