Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 06.04.2015 N 10-п "Об утверждении Порядка поступления информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области, и урегулированию конфликта интересов"
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 6 апреля 2015 г. № 10-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПОСТУПЛЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ, СОДЕРЖАЩЕЙ
ОСНОВАНИЯ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ЗАСЕДАНИЯ КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ
ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ В ГЛАВНОМ
УПРАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ОМСКОЙ ОБЛАСТИ, И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Главного управления государственной службы
занятости населения Омской области от 10.07.2015 № 25-п)
Во исполнение абзаца первого пункта 18 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 года № 821, приказываю:
Утвердить прилагаемый Порядок поступления информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области, и урегулированию конфликта интересов.
Начальник Главного управления
В.В.Курченко
Приложение
к приказу Главного управления
государственной службы занятости
населения Омской области
от 6 апреля 2015 г. № 10-п
ПОРЯДОК
поступления информации, содержащей основания для проведения
заседания комиссии по соблюдению требований к служебному
поведению государственных гражданских служащих Омской области,
замещающих должности государственной гражданской службы
Омской области в Главном управлении государственной
службы занятости населения Омской области,
и урегулированию конфликта интересов
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Главного управления государственной службы
занятости населения Омской области от 10.07.2015 № 25-п)
1. Настоящий Порядок определяет процедуру поступления информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление), и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия).
2. Информация, содержащая основания для проведения заседания комиссии, предусмотренные подпунктами 1, 3, 5 пункта 13 Положения о комиссии, утвержденного приказом Главного управления от 25 августа 2010 года № 34-п (далее - Положение), составляется в произвольной письменной форме и направляется в отдел по вопросам государственной службы и кадров Главного управления для организации проведения заседания комиссии.
3. Информация, содержащая основание для проведения заседания комиссии, предусмотренное:
1) абзацем вторым подпункта 2 пункта 13 Положения, составляется гражданином (государственным гражданским служащим Омской области, планирующим увольнение с государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении), замещавшим (замещающим) должность государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении, включенную в перечень должностей государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении, при замещении которых государственные гражданские служащие Омской области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Главного управления от 25 августа 2009 года № 38-п (далее - Перечень), по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку и направляется в отдел по вопросам государственной службы и кадров Главного управления для организации проведения заседания комиссии;
2) абзацем третьим подпункта 2 пункта 13 Положения, составляется государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должность государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении, включенную в Перечень, по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку и направляется в отдел по вопросам государственной службы и кадров Главного управления для организации проведения заседания комиссии;
(в ред. Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 10.07.2015 № 25-п)
3) абзацем четвертым подпункта 2 пункта 13 Положения, составляется государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должность государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении, по форме согласно приложению № 4 к настоящему Порядку и направляется в отдел по вопросам государственной службы и кадров Главного управления для организации проведения заседания комиссии.
(подп. 3 введен Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 10.07.2015 № 25-п)
4. Информация, содержащая основания для проведения заседания комиссии, предусмотренные подпунктами 4, 6 пункта 13 Положения, при поступлении в Главное управление подлежит обязательной регистрации в порядке, предусмотренном Инструкцией по делопроизводству в Главном управлении, утвержденной приказом Главного управления от 22 августа 2014 года № 38-п, и направляется в отдел по вопросам государственной службы и кадров Главного управления для организации проведения заседания комиссии.
5. Информация, указанная в пунктах 2 - 4 настоящего Порядка, подлежит регистрации в отделе по вопросам государственной службы и кадров Главного управления в день поступления в журнале регистрации информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии (далее - журнал), оформленном по форме согласно приложению № 3 к настоящему Порядку.
Журнал прошнуровывается, пронумеровывается и хранится в отделе по вопросам государственной службы и кадров Главного управления в течение трех лет со дня внесения последней записи.
_______________
Приложение № 1
к Порядку поступления информации, содержащей
основания для проведения заседания комиссии
по соблюдению требований к служебному поведению
государственных гражданских служащих Омской области,
замещающих должности государственной гражданской
службы Омской области в Главном управлении
государственной службы занятости населения Омской
области, и урегулированию конфликта интересов
В комиссию по соблюдению
требований к служебному поведению
государственных гражданских служащих
Омской области, замещающих должности
государственной гражданской службы
Омской области в Главном управлении
государственной службы занятости
населения Омской области, и
урегулированию конфликта интересов
____________________________________
(фамилия, имя, отчество, замещаемая
должность,
____________________________________
дата рождения, адрес места
жительства, контактный телефон)
Обращение
о даче согласия на замещение должности
в коммерческой или некоммерческой организации
либо на выполнение работы на условиях
гражданско-правового договора в коммерческой или
некоммерческой организации, если отдельные функции
по государственному управлению этой организацией
входили в должностные (служебные) обязанности,
до истечения двух лет со дня увольнения
с государственной гражданской службы Омской
области в Главном управлении государственной
службы занятости населения Омской области
Я, _________________________, увольняюсь (уволен(-а)) с государственной
(фамилия, имя, отчество)
гражданской службы Омской области в Главном управлении государственной
службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление)
"____" _______________ 20___ года.
Предполагаю, что в последующем я буду замещать должность на условиях
трудового договора в коммерческой или некоммерческой организации либо
выполнять работу на условиях гражданско-правового договора в коммерческой
или некоммерческой организации
___________________________________________________________________________
(указать наименование должности/вид работы, вид договора, предполагаемый
срок действия договора, сумма оплаты за выполнение работ
___________________________________________________________________________
на условиях гражданско-правового договора)
__________________________________________________________________________.
(указать наименование организации, местонахождение, характер деятельности)
В мои должностные обязанности будут входить следующие функции
(предметом гражданско-правового договора являются):
__________________________________________________________________________.
(указать какие функции/предмет договора)
В связи с тем, что при замещении должности ____________________________
(указать наименование должности
(должностей),
___________________________________________________________________________
которую (которые) гражданин замещал в Главном управлении в течение
последних двух лет до дня увольнения с государственной гражданской службы
Омской области в Главном управлении)
в мои должностные обязанности входили следующие функции: __________________
__________________________________________________________________________,
(указать какие, в том числе, какие функции по государственному управлению
в отношении коммерческой или некоммерческой организации)
прошу в соответствии со статьей 12 Федерального закона "О противодействии
коррупции" дать согласие на замещение должности на условиях трудового
договора в (заключение гражданско-правового договора с) ___________________
__________________________________________________________________________.
(указать наименование организации)
Информацию о решении, принятом комиссией по соблюдению требований к
служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области,
замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в
Главном управлении, и урегулированию конфликта интересов, прошу выдать на
руки (направить на мое имя по адресу: _____________________________________
_________________________________________________________________________).
(указывается адрес для направления решения по почте)
_________________________ _________________________
(дата) (подпись)
_______________
Приложение № 2
к Порядку поступления информации, содержащей
основания для проведения заседания комиссии
по соблюдению требований к служебному поведению
государственных гражданских служащих Омской области,
замещающих должности государственной гражданской
службы Омской области в Главном управлении
государственной службы занятости населения Омской
области, и урегулированию конфликта интересов
В комиссию по соблюдению
требований к служебному поведению
государственных гражданских служащих
Омской области, замещающих должности
государственной гражданской службы
Омской области в Главном управлении
государственной службы занятости
населения Омской области, и
урегулированию конфликта интересов
____________________________________
____________________________________
(фамилия, имя, отчество, замещаемая
должность)
Заявление
Сообщаю о невозможности представить (представить в полном объеме)
сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей ________________________
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество супруги (супруга) и (или) несовершеннолетних
детей, год рождения детей)
по причине _______________________________________________________________.
(указать конкретную причину (причины) непредставления сведений)
К заявлению прилагаю следующие материалы: _____________________________
__________________________________________________________________________.
(указать наименования документов)
Прошу признать причины непредставления (представления не в полном
объеме) сведений о доходах, об имуществе, обязательствах имущественного
характера объективными и уважительными.
_________________________ _________________________
(дата) (подпись)
_______________
Приложение № 3
к Порядку поступления информации, содержащей
основания для проведения заседания комиссии
по соблюдению требований к служебному поведению
государственных гражданских служащих Омской области,
замещающих должности государственной гражданской
службы Омской области в Главном управлении
государственной службы занятости населения Омской
области, и урегулированию конфликта интересов
ЖУРНАЛ
регистрации информации, содержащей основания
для проведения заседания комиссии по соблюдению требований
к служебному поведению государственных гражданских служащих
Омской области, замещающих должности государственной
гражданской службы Омской области в Главном управлении
государственной службы занятости населения Омской области,
и урегулированию конфликта интересов
№ п/п
Дата поступления информации
Наименование организации (фамилия и инициалы лица), направившей (направившего) информацию
Краткое содержание вопросов, изложенных в информации
Фамилия и инициалы работника, принявшего информацию, и его подпись
Дата направления информации председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области, и урегулированию конфликта интересов
1
2
3
4
5
6
Приложение № 4
к Порядку поступления информации, содержащей
основания для проведения заседания комиссии
по соблюдению требований к служебному поведению
государственных гражданских служащих Омской области,
замещающих должности государственной гражданской
службы Омской области в Главном управлении
государственной службы занятости населения Омской
области, и урегулированию конфликта интересов
Список изменяющих документов
(введено Приказом Главного управления государственной службы
занятости населения Омской области от 10.07.2015 № 25-п)
В комиссию по соблюдению требований
к служебному поведению
государственных гражданских служащих
Омской области, замещающих должности
государственной гражданской службы
Омской области в Главном управлении
государственной службы занятости
населения Омской области, и
урегулированию конфликта интересов
____________________________________
____________________________________
(фамилия, имя, отчество,
замещаемая должность)
Заявление
Сообщаю о невозможности выполнить требования Федерального закона "О
запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить
наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных
за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться
иностранными финансовыми инструментами" в связи с _________________________
__________________________________________________________________________.
(указать обстоятельства, препятствующие выполнению требований
Федерального закона "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь
счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных
банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации,
владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами")
К заявлению прилагаю следующие материалы: _____________________________
__________________________________________________________________________.
(указать наименования документов)
Прошу признать обстоятельства, препятствующие выполнению требований
Федерального закона "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь
счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных
банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть
и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами" объективными и
уважительными.
_________________________ _________________________
(дата) (подпись)
_______________
------------------------------------------------------------------