По датам

2015

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Приказ Министерства финансов Омской области от 20.07.2015 N 55 "О внесении изменения в состав кодов классификации доходов областного бюджета на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов"



МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 20 июля 2015 г. № 55

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В СОСТАВ КОДОВ КЛАССИФИКАЦИИ ДОХОДОВ
ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА НА 2015 ГОД И НА ПЛАНОВЫЙ ПЕРИОД
2016 И 2017 ГОДОВ

В соответствии с пунктом 2 статьи 20 Бюджетного кодекса Российской Федерации приказываю:
1. Внести изменение в состав кодов классификации доходов областного бюджета, закрепляемых на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов за Министерством труда и социального развития Омской области, согласно приложению к настоящему приказу.
2. Настоящий приказ вступает в силу с момента его подписания.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Исполняющий обязанности Министра
В.А.Чеченко





Приложение
к приказу Министерства
финансов Омской области
от 20 июля 2015 г. № 55

ПЕРЕЧЕНЬ
главных администраторов доходов областного бюджета и
закрепляемые за ними виды (подвиды) доходов областного
бюджета на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов

Главный администратор доходов областного бюджета
Наименование главных администраторов доходов областного бюджета и закрепляемых за ними видов (подвидов) доходов областного бюджета
Вид доходов
Подвид доходов
Классификация операций сектора государственного управления, относящихся к доходам бюджетов
Группа
Подгруппа
Статья
Подстатья
Элемент
1
2
3
4
5
6
7
8
9
015
Министерство труда и социального развития Омской области


Субсидии бюджетам субъектов Российской Федерации на софинансирование социальных программ субъектов Российской Федерации, связанных с укреплением материально-технической базы учреждений социального обслуживания населения и оказанием адресной социальной помощи неработающим пенсионерам, обучением компьютерной грамотности неработающих пенсионеров
2
02
02
118
02
0000
151


------------------------------------------------------------------