Постановление Главы Колосовского муниципального района Омской области от 15.06.2015 N 134-п "Об утверждении порядка уведомления муниципальным служащим Администрации Колосовского муниципального района Омской области о выполнении иной оплачиваемой работы"

ГЛАВА КОЛОСОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 июня 2015 г. № 134-п

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ
АДМИНИСТРАЦИИ КОЛОСОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОМСКОЙ
ОБЛАСТИ О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ

В целях предотвращения конфликта интересов на муниципальной службе в Администрации Колосовского муниципального района Омской области, в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", руководствуясь Уставом Колосовского муниципального района Омской области, постановляю:
1. Утвердить Порядок уведомления муниципальным служащим Администрации Колосовского муниципального района Омской области о выполнении иной оплачиваемой работы согласно приложению.
2. Опубликовать настоящее Постановление в "Информационном вестнике Колосовского муниципального района" и разместить на официальном сайте Колосовского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Глава муниципального района
С.В.Чубаров





Приложение
к Постановлению Главы Колосовского
муниципального района
от 15 июня 2015 г. № 134-п

Порядок
уведомления муниципальным служащим Администрации
Колосовского муниципального района Омской области о
выполнении иной оплачиваемой работы

1. Настоящий Порядок уведомления муниципальным служащим Администрации Колосовского муниципального района Омской области о выполнении иной оплачиваемой работы (далее - Порядок) разработан на основании части 2 статьи 11 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" с целью предотвращения конфликта интересов на муниципальной службе и устанавливает процедуру уведомления Главы Колосовского муниципального района Омской области (далее - глава МР) о выполнении муниципальным служащим Администрации Колосовского муниципального района Омской области (далее - муниципальный служащий) иной оплачиваемой работы.
2. Муниципальный служащий вправе, уведомив в письменном виде работодателя, выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов на муниципальной службе.
3. В соответствии со статьей 14.1 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) муниципального служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью муниципального служащего и законными интересами граждан, организаций, общества, Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, муниципального образования, способное привести к причинению вреда этим законным интересам граждан, организаций, общества, Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, муниципального образования.
Иная оплачиваемая работа не должна противоречить нормам, установленным статьей 14 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
4. Выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы должно осуществляться в свободное от основной работы время, в соответствии с требованиями трудового законодательства о работе по совместительству.
5. Муниципальный служащий, планирующий выполнять иную оплачиваемую работу, направляет Главе Колосовского муниципального района уведомление в письменной форме согласно приложению к настоящему Порядку. Указанное уведомление должно быть направлено до начала выполнения иной оплачиваемой работы.
Предварительное уведомление о предстоящем выполнении иной оплачиваемой работы (далее - уведомление) должно содержать:
- наименование и характеристику деятельности организации (учреждения), в которой предполагается осуществлять иную оплачиваемую работу;
- наименование должности по иной оплачиваемой работе, основные обязанности, описание характера работы;
- предполагаемый график занятости (сроки и время выполнения иной оплачиваемой работы).
Указанное уведомление до направления работодателю подлежит обязательному согласованию:
а) для муниципальных служащих, являющихся работниками структурных подразделений Администрации Колосовского муниципального района, - с руководителем структурного подразделения;
б) для муниципальных служащих, являющихся руководителями структурных подразделений Администрации Колосовского муниципального района, - с заместителем Главы муниципального района, курирующим направление работы структурного подразделения.
Руководитель структурного подразделения Администрации муниципального района и (или) заместитель Главы муниципального района согласовывает уведомление в случае, если выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не приведет к возникновению конфликта интересов и не будет препятствовать исполнению должностных обязанностей муниципального служащего в течение установленной продолжительности рабочего времени в рабочую неделю.
В случае если руководитель структурного подразделения Администрации Колосовского муниципального района и (или) заместитель Главы Колосовского муниципального района возражает против выполнения муниципальным служащим иной оплачиваемой работы, в бланке уведомления он обосновывает свое мнение о том, что иная оплачиваемая работа муниципального служащего может привести к конфликту интересов и направляет уведомление в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов Администрации Колосовского муниципального района (далее - комиссия).
6. Комиссия рассматривает поступившее уведомление в течение трех рабочих дней и принимает одно из двух решений:
а) установить, что в рассматриваемом случае не содержится признаков личной заинтересованности муниципального служащего, которая может привести к конфликту интересов;
б) установить факт наличия личной заинтересованности муниципального служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
Принятое решение комиссия направляет руководителю структурного подразделения Администрации Колосовского муниципального района, заместителю Главы Колосовского муниципального района.
7. Решение комиссии об отсутствии признаков личной заинтересованности муниципального служащего, которая может привести к конфликту интересов, является основанием для согласования уведомления руководителем структурного подразделения Администрации Колосовского муниципального района, заместителем Главы Колосовского муниципального района.
8. В случае установления комиссией факта наличия конфликта интересов муниципальный служащий не вправе выполнять иную оплачиваемую работу.
9. Уведомление, согласованное в соответствии с пунктом 5 настоящего Порядка, направляется муниципальным служащим начальнику общего отдела Администрации Колосовского муниципального района, который в течение одного рабочего дня направляет уведомление для рассмотрения Главе Колосовского муниципального района.
10. Глава Колосовского муниципального района рассматривает поступившее уведомление в течение одного рабочего дня и в бланке уведомления фиксирует свое мнение:
а) не возражает против выполнения муниципальным служащим иной оплачиваемой работы;
б) возражает против выполнения муниципальным служащим иной оплачиваемой работы, способной привести к конфликту интересов.
11. В случае если Глава Колосовского муниципального района возражает против выполнения муниципальным служащим иной оплачиваемой работы, он направляет уведомление в комиссию.
12. Комиссия рассматривает поступившее уведомление в порядке, предусмотренном пунктами 6, 7 настоящего Порядка. При этом, в случае установления комиссией факта наличия конфликта интересов, на муниципального служащего распространяется положение пункта 8 настоящего Порядка.
13. В случае изменения условий выполнения иной оплачиваемой работы муниципальный служащий уведомляет Главу Колосовского муниципального района в порядке, установленном пунктами 5 - 10 настоящего Порядка.





Приложение
к Порядку

УВЕДОМЛЕНИЕ
муниципального служащего
о выполнении иной оплачиваемой работы

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 2 марта 2007
года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" я,
________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
замещающий должность муниципальной службы _________________________________
_________________________________________________________________________
________________________________________________________________________,
(наименование должности)
намерен(а) с "____" _____________ 20____ г. по "____" ______________ 20____
г. заниматься иной оплачиваемой деятельностью, выполняя работу ____________
___________________________________________________________________________
(по трудовому договору)
в
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(полное наименование организации)
________________________________________________________________________.
Работа
_________________________________________________________________________
(конкретная работа или трудовая функция)
_________________________________________________________________________
будет выполняться в свободное от основной работы время и не повлечет за
собой конфликт интересов.

"___" _________________ 20___ г. __________________
(подпись)
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Мнение руководителя структурного подразделения, заместителя Главы
муниципального района

"__" _____________ 20__ г. ____________ _____________________________
(подпись) (Ф.И.О.)

_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Мнение Главы муниципального района
___________________________________________________________________________

"____" ___________ 20__ г. ____________ ____________________________
(подпись) (Ф.И.О.)


------------------------------------------------------------------