По датам

2015

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Решение Совета Исилькульского муниципального района Омской области от 17.06.2015 N 63 "О внесении изменений в Решение Совета Исилькульского муниципального района от 20 декабря 2007 года N 111 "О денежном содержании муниципальных служащих Исилькульского муниципального района Омской области"



СОВЕТ ИСИЛЬКУЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
(СЕМЬДЕСЯТ ТРЕТЬЯ СЕССИЯ ЧЕТВЕРТОГО СОЗЫВА)

РЕШЕНИЕ
от 17 июня 2015 г. № 63

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ СОВЕТА ИСИЛЬКУЛЬСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТ 20 ДЕКАБРЯ 2007 ГОДА № 111
"О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
ИСИЛЬКУЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ"

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Омской области от 23.11.2007 № 976-ОЗ "Об оплате труда муниципального служащего в Омской области и о предоставлении муниципальному служащему в Омской области ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет", Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь Уставом Исилькульского муниципального района Омской области, Совет Исилькульского муниципального района Омской области решил:
Внести в Решение Совета Исилькульского муниципального района от 20 декабря 2007 года № 111 "О денежном содержании муниципальных служащих Исилькульского муниципального района Омской области" следующие изменения:
1. В ппп. 9 пп. 3 п. 14 приложения к решению Совета Исилькульского муниципального района от 20 декабря 2007 года № 111 "О денежном содержании муниципальных служащих Исилькульского муниципального района Омской области" "Положение о денежном содержании муниципальных служащих Исилькульского муниципального района Омской области" слово "шести" заменить на слово "семи".
2. Опубликовать (обнародовать) настоящее решение.

Временно исполняющий полномочия
Главы муниципального района
В.А.Грачев


------------------------------------------------------------------