Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 10.07.2015 N 25-п "О внесении изменений в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 6 апреля 2015 года N 10-п"

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 10 июля 2015 г. № 25-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 6 АПРЕЛЯ 2015 ГОДА № 10-П

Внести в приложение "Порядок поступления информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области, и урегулированию конфликта интересов" к приказу Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 6 апреля 2015 года № 10-п следующие изменения:
1. В пункте 3:
1) в подпункте 2 точку заменить точкой с запятой;
2) дополнить подпунктом 3 следующего содержания:
"3) абзацем четвертым подпункта 2 пункта 13 Положения, составляется государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должность государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении, по форме согласно приложению № 4 к настоящему Порядку и направляется в отдел по вопросам государственной службы и кадров Главного управления для организации проведения заседания комиссии.".
2. Дополнить приложением № 4 "Заявление" согласно приложению к настоящему приказу.

Начальник Главного управления
В.В.Курченко





Приложение
к приказу Главного управления
государственной службы занятости
населения Омской области
от 10 июля 2015 г. № 25-п

"Приложение № 4
к Порядку поступления информации, содержащей
основания для проведения заседания комиссии
по соблюдению требований к служебному поведению
государственных гражданских служащих Омской области,
замещающих должности государственной гражданской
службы Омской области в Главном управлении
государственной службы занятости населения Омской
области, и урегулированию конфликта интересов

В комиссию по соблюдению требований
к служебному поведению
государственных гражданских служащих
Омской области, замещающих должности
государственной гражданской службы
Омской области в Главном управлении
государственной службы занятости
населения Омской области, и
урегулированию конфликта интересов
____________________________________
____________________________________
(фамилия, имя, отчество,
замещаемая должность)

Заявление

Сообщаю о невозможности выполнить требования Федерального закона "О
запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить
наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных
за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться
иностранными финансовыми инструментами" в связи с _________________________
__________________________________________________________________________.
(указать обстоятельства, препятствующие выполнению требований
Федерального закона "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь
счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных
банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации,
владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами")
К заявлению прилагаю следующие материалы: _____________________________
__________________________________________________________________________.
(указать наименования документов)
Прошу признать обстоятельства, препятствующие выполнению требований
Федерального закона "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь
счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных
банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть
и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами" объективными и
уважительными.

_________________________ _________________________
(дата) (подпись)

_______________"


------------------------------------------------------------------