Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 13.07.2015 N 102-п "О внесении изменений в приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 20 октября 2008 года N 75"

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 13 июля 2015 г. № 102-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И
СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 20 ОКТЯБРЯ 2008 ГОДА № 75

1. Внести в приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 20 октября 2008 года № 75 "О мерах по реализации постановления Правительства Омской области от 15 октября 2008 года № 172-п" следующие изменения:
1) в пункте 1:
- в подпункте 3 точку заменить точкой с запятой;
- дополнить подпунктом 3.1 следующего содержания:
"3.1) форму отчета о предельном уровне соотношения среднемесячной номинальной начисленной заработной платы (далее - средняя заработная плата) руководителя бюджетного, автономного и казенного учреждения Омской области (далее - учреждение) и средней заработной платы работников учреждения, рассчитываемой без учета средней заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера согласно приложению № 3.1 к настоящему приказу.";
2) абзац четвертый пункта 32 приложения № 1 "Методические рекомендации по обеспечению введения или изменения отраслевых систем оплаты труда в бюджетных, автономных и казенных учреждениях Омской области, бюджетных, автономных и казенных учреждениях муниципальных образований Омской области" изложить в следующей редакции:
"По образовательным организациям, учреждениям здравоохранения, социальной защиты населения и культуры предельный уровень соотношения может быть увеличен в кратности до 8 по решению органа исполнительной власти Омской области за счет средств бюджетов государственных внебюджетных фондов и средств, поступающих от приносящей доход деятельности, при соответствии учреждения одному из критериев, установленных пунктом 3.1 приложения № 1 к Положению.";
3) дополнить приложением № 3.1 "Отчет о предельном уровне соотношения среднемесячной номинальной начисленной заработной платы (далее - средняя заработная плата) руководителя бюджетного, автономного и казенного учреждения Омской области (далее - учреждение) и средней заработной платы работников учреждения, рассчитываемой без учета средней заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера" согласно приложению к настоящему приказу.
2. Отделу документооборота департамента информационных технологий и документооборота Министерства труда и социального развития Омской области в течение 3 дней со дня подписания настоящего приказа обеспечить его официальное опубликование на портале правовой информации Омской области с адресом "pravo-omskportal.ru" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Министр
М.Ю.Дитятковский





Приложение
к приказу Министерства труда и
социального развития Омской области
от 13 июля 2015 г. № 102-п

"Приложение № 3.1
к приказу Министерства труда и
социального развития Омской области
от 20 октября 2008 г. № 75

ОТЧЕТ
___________________________________________________________
(наименование органа исполнительной власти Омской области)
о предельном уровне соотношения среднемесячной номинальной
начисленной заработной платы (далее - средняя заработная
плата) руководителя бюджетного, автономного и казенного
учреждения Омской области (далее - учреждение) и средней
заработной платы работников учреждения, рассчитываемой без
учета средней заработной платы руководителя, заместителей
руководителя и главного бухгалтера
за _________________________________________ 20___ года
(за 3, 6, 9, 12 месяцев)

№ п/п
Наименование учреждения
Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата руководителя, руб. <*>
Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников (без учета средней заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера), руб. <*>
Уровень соотношения (графа 3/графа 4)
Примечание <**>
1
2
3
4
5
6







--------------------------------
<*> С точностью до одного знака после запятой.
<**> Указывается причина превышения предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников учреждения, рассчитываемой без учета средней заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера, меры, планируемые к принятию для устранения нарушения.

____________________________________ _________ ________________________
(наименование должности руководителя (подпись) (инициалы, фамилия)
органа исполнительной власти
Омской области)

_______________"

_______________


------------------------------------------------------------------