По датам

2015

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Решение Омского городского Совета от 22.07.2015 N 374 "О внесении изменений в Положение о департаменте образования Администрации города Омска, утвержденное Решением Омского городского Совета от 29.06.2011 N 413"



ОМСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ

РЕШЕНИЕ
от 22 июля 2015 г. № 374

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ДЕПАРТАМЕНТЕ
ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОМСКА, УТВЕРЖДЕННОЕ
РЕШЕНИЕМ ОМСКОГО ГОРОДСКОГО СОВЕТА ОТ 29.06.2011 № 413

Статья 1

Внести в Положение о департаменте образования Администрации города Омска, утвержденное Решением Омского городского Совета от 29.06.2011 № 413, следующие изменения:
1) в пункте 18:
а) подпункт 4 исключить;
б) подпункт 7 изложить в следующей редакции:
"7) осуществляет учет детей, подлежащих обучению по образовательным программам дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования и форм получения образования, определенных родителями (законными представителями) детей, закрепляет муниципальные образовательные учреждения за конкретными территориями города Омска;";
в) в подпункте 13 после слова "получения" дополнить словом "основного";
2) в пункте 22:
а) в подпункте 7 точку заменить точкой с запятой;
б) дополнить подпунктом 8 следующего содержания:
"8) устанавливает порядок и сроки проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей муниципальных образовательных учреждений.";
3) подпункты 8, 9, 11 пункта 25 исключить;
4) подпункт 6 пункта 26 изложить в следующей редакции:
"6) распределяет обязанности между первым заместителем и заместителями, руководителями структурных подразделений и работниками департамента и устанавливает степень их ответственности за порученную сферу деятельности;".

Статья 2

Настоящее Решение подлежит официальному опубликованию.

Статья 3

Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на комитет Омского городского Совета по вопросам местного самоуправления, законности и правопорядка.

Мэр города Омска
В.В.Двораковский
28 июля 2015 года


------------------------------------------------------------------