По датам

2015

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Распоряжение Администрации города Омска от 19.06.2015 N 219-р "О внесении изменений в распоряжение Администрации города Омска от 2 июня 2014 года N 170-р"



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ОМСКА

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 19 июня 2015 г. № 219-р

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ОМСКА ОТ 2 ИЮНЯ 2014 ГОДА № 170-Р

Руководствуясь Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Омска:
1. Внести в приложение "Состав рабочей группы по решению вопросов, связанных с реализацией постановления Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2012 года № 1468" к распоряжению Администрации города Омска от 2 июня 2014 года № 170-р "О создании рабочей группы по решению вопросов, связанных с реализацией постановления Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2012 года № 1468" следующие изменения:
1) исключить из состава рабочей группы по решению вопросов, связанных с реализацией постановления Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2012 года № 1468 (далее - рабочая группа), Евдокимова Сергея Степановича, Лихачева Александра Владимировича;
2) включить в состав рабочей группы Ветрова Сергея Александровича, начальника отдела энергетики, инженерной инфраструктуры и обращений по вопросам теплоснабжения департамента городского хозяйства Администрации города Омска;
3) должность Дмитриева Владимира Зиновьевича изложить в следующей редакции:
"генеральный директор Открытого акционерного общества "ОмскРТС" (по согласованию)";
4) должность Рюмкина Александра Александровича изложить в следующей редакции:
"заместитель директора департамента городского хозяйства Администрации города Омска".
2. Департаменту информационной политики Администрации города Омска опубликовать настоящее распоряжение в средствах массовой информации и разместить в сети "Интернет" на официальном сайте Администрации города Омска.

Мэр города Омска
В.В.Двораковский


------------------------------------------------------------------