Приказ Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 05.02.2015 N П-15-6 "О внесении изменений в приказ Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 9 июня 2014 года N П-14-37"
МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ
ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 5 февраля 2015 г. № П-15-6
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА
СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 9 ИЮНЯ 2014 ГОДА № П-14-37
Внести в приказ Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 9 июня 2014 года № П-14-37 "О некоторых вопросах реализации постановления Правительства Омской области от 4 июня 2014 года № 112-п" следующие изменения:
1) в абзаце четвертом точку заменить на точку с запятой;
2) после абзаца четвертого дополнить абзацем следующего содержания:
"3) форму соглашения о сотрудничестве при осуществлении целевого обучения согласно приложению № 3 к настоящему приказу.".
3) дополнить приложением № 3 согласно приложению к настоящему приказу.
Первый заместитель Министра
О.Н.Подкорытов
Приложение
к приказу Министерства сельского хозяйства
и продовольствия Омской области
от 5 февраля 2015 г. № П-15-6
"Приложение № 3
к приказу Министерства сельского хозяйства
и продовольствия Омской области
от 9 июня 2014 г. № П-14-37
СОГЛАШЕНИЕ
о сотрудничестве при осуществлении целевого обучения
г. Омск "____" __________ 201__ г.
Министерство сельского хозяйства и продовольствия Омской области,
именуемое в дальнейшем "Министерство", в лице _____________________________
__________________________________________________________________________,
действующего на основании Положения о Министерстве сельского хозяйства и
продовольствия Омской области, утвержденного Указом Губернатора Омской
области от 15 марта 2004 года № 61, с одной стороны, и ____________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________,
(наименование для юридического лица, фамилия, имя, отчество
для индивидуального предпринимателя, ИНН, ОКТМО)
именуемое(ый) в дальнейшем "Организация", в лице __________________________
__________________________________________________________________________,
(указывается фамилия, имя, отчество лица, представляющего Организацию)
действующего на основании ________________________________________________,
___________________________________________________________________________
(устав для юридического лица; свидетельство о государственной регистрации
для индивидуального предпринимателя; паспорт для физического лица,
доверенность. При этом указываются номер и дата соответствующих документов)
с другой стороны, вместе именуемые "Стороны", в соответствии с подпунктом 4
пункта 3 постановления Правительства Омской области от 4 июня 2014 года N
112-п "Об отдельных вопросах реализации статьи 56 Федерального закона "Об
образовании в Российской Федерации" заключили настоящее Соглашение о
нижеследующем:
1. Организация обязуется:
1) организовать прохождение гражданином _______________________________
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии), паспортные данные)
___________________________________________________________________________
(далее - гражданин) практики в соответствии с учебным планом;
2) трудоустроить гражданина по специальности __________________________________________________ на срок не менее трех лет (в данный срок не включается период нахождения в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком), не позднее чем через 1,5 месяца со дня получения гражданином документа об образовании и о квалификации.
В случае призыва гражданина на военную службу, направления на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу:
- до заключения трудового договора (контракта) Организация обязуется в течение месяца со дня окончания прохождения военной, альтернативной гражданской службы заключить с гражданином трудовой договор (контракт);
- после заключения трудового договора (контракта) Организация обязуется в течение месяца со дня окончания прохождения военной, альтернативной гражданской службы принять гражданина на работу в (при этом, время прохождения военной, альтернативной гражданской службы не входит в три года, указанные в абзаце первом настоящего пункта).
2. В случае неисполнения Организацией обязанности по трудоустройству гражданина на условиях, указанных в пункте 1 настоящего Соглашения, уплатить в областной бюджет штраф в трехкратном размере единовременного пособия гражданам, которые заключили договор о целевом обучении с Министерством и приняты на целевые места по конкурсу, проводимому в рамках квоты целевого приема в соответствии с порядком приема, установленным в соответствии с Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации" (180000 (Сто восемьдесят тысяч) рублей).
3. Основаниями для освобождения Организации от исполнения обязательств по трудоустройству гражданина являются:
1) признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
2) признание в установленном порядке одного из родителей, супруга (супруги) инвалидом I или II группы, установление ребенку гражданина категории "ребенок-инвалид", если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту постоянного жительства родителей, супруги (супруга) или ребенка;
3) признание гражданина в установленном порядке инвалидом I или II группы;
4) гражданин является супругом (супругой) военнослужащего, за исключением лиц, проходящих военную службу по призыву, если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту службы супруга (супруги).
4. Все изменения, дополнения и приложения к настоящему Соглашению действительны, если они имеют ссылку на данное Соглашение, совершены в письменной форме и подписаны уполномоченными на то представителями обеих Сторон.
5. Настоящее Соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой Стороны.
6. Настоящее Соглашение вступает в силу с момента его подписания представителями обеих Сторон.
7. Настоящее Соглашение может быть досрочно расторгнуто по следующим основаниям:
1) смерть гражданина;
2) отказ организации, осуществляющей образовательную деятельность, в приеме гражданина на целевое место, в том числе в случае, если гражданин не прошел по конкурсу, проводимому в рамках квоты целевого приема организацией, осуществляющей образовательную деятельность;
3) неполучение гражданином в течение 60 месяцев меры социальной поддержки от Министерства;
4) отчисление гражданина из организации, осуществляющей образовательную деятельность, до окончания срока освоения образовательной программы;
5) наступление и (или) обнаружение обстоятельств (медицинские или иные показания), препятствующих трудоустройству гражданина в Организацию;
6) введение в отношении Организации процедуры банкротства.
8. Наименование, юридические адреса (адрес регистрации), подписи Сторон.
Министерство сельского хозяйства Организация ________________________
и продовольствия Омской области (наименование юридического лица,
фамилия, имя, отчество
индивидуального предпринимателя)
644043, г. Омск, ____________________________________
ул. Красный Путь, д. 3 (адрес государственной регистрации -
юридического лица;
адрес места жительства -
индивидуального предпринимателя)
__________________________________ Лицо, действующее от имени
Организации
__________ (_____________________) __________ (_____________________)
МП (расшифровка подписи) МП (расшифровка подписи)
_______________"
_______________
------------------------------------------------------------------