Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 19.02.2015 N 3-п "О внесении изменений в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 27 февраля 2014 года N 9-п"

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 19 февраля 2015 г. № 3-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 27 ФЕВРАЛЯ 2014 ГОДА № 9-П

Внести в Порядок проведения оценки эффективности деятельности казенных учреждений службы занятости населения Омской области, утвержденный приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 27 февраля 2014 года № 9-п "Об оценке эффективности деятельности казенных учреждений службы занятости населения Омской области", следующие изменения:
1. В пункте 6:
1) в подпункте 3 точку заменить точкой с запятой;
2) дополнить подпунктом 4 следующего содержания:
"4) выполнение установленного государственного задания по предоставлению государственных услуг в области содействия занятости населения и контрольных показателей оценки деятельности центров занятости.".
2. Подпункт 3 пункта 10 дополнить новым абзацем третьим следующего содержания:
"Первые три места в рейтинге занимают центры занятости, обеспечившие в отчетном периоде выполнение установленного государственного задания по предоставлению государственных услуг в области содействия занятости населения и контрольных показателей оценки деятельности центров занятости и получившие наибольшую итоговую рейтинговую оценку.".
3. Пункт 1 графы "Критерии оценки показателя" строки 13 приложения "Система показателей оценки эффективности деятельности казенных учреждений службы занятости населения Омской области и критерии их оценки" к Порядку проведения оценки эффективности деятельности казенных учреждений службы занятости населения Омской области изложить в следующей редакции:
"1) +1 балл - при значении показателя выше среднего значения по Омской области на 10,0 процента и более и независимо от значения показателя, если на начало отчетного года удельный вес численности незанятых граждан, состоящих на учете в центре занятости, в численности безработных граждан по методологии Международной организации труда выше целевого значения по Омской области;".
4. Действие настоящего приказа распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2015 года.

Начальник Главного управления
В.В.Курченко


------------------------------------------------------------------