Приказ Министерства здравоохранения Омской области от 19.03.2015 N 17 "О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Омской области от 31 октября 2008 года N 63"

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 19 марта 2015 г. № 17

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 31 ОКТЯБРЯ 2008 ГОДА № 63

Внести в приложение № 1 "Примерное положение об оплате труда работников бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Омской области" к приказу Министерства здравоохранения Омской области от 31 октября 2008 года № 63 "О реализации постановления Правительства Омской области от 15 октября 2008 года № 172-п "Об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений в Омской области" следующие изменения:
1. В пунктах 1.3, 2.1, 3.1, 4.1 слово "типовые" исключить.
2. Пункты 2.1.1, 3.1.6 исключить.
3. Пункт 7.5 изложить в следующей редакции:
"7.5. Выплаты за качество выполняемых работ производятся посредством установления персональных повышающих коэффициентов за:
- квалификационную категорию;
- ученую степень;
- почетное звание;
- достижение работником критериев качества работ.".
4. Дополнить пунктами 7.5.1 - 7.5.6 следующего содержания:
"7.5.1. Рекомендуемые размеры персонального повышающего коэффициента за квалификационную категорию:
- при наличии высшей квалификационной категории - 30 процентов;
- при наличии первой квалификационной категории - 20 процентов;
- при наличии второй квалификационной категории - 10 процентов.
7.5.2. Персональный повышающий коэффициент за квалификационную категорию устанавливается при замещении медицинским или фармацевтическим работником должности, соответствующей специальности, по которой присвоена квалификационная категория.
Провизорам (фармацевтам) - руководителям аптечных организаций - структурных подразделений учреждений квалификационная категория учитывается по специальности "Управление и экономика фармации" или по иной основной специальности, соответствующей специальности, полученной в высшем учебном заведении, и занимаемой должности.
Главной медицинской сестре квалификационная категория учитывается по любой специальности среднего медицинского персонала в течение срока действия квалификационной категории по соответствующей специальности.
7.5.3. Персональный повышающий коэффициент за квалификационную категорию устанавливается на срок 5 лет со дня издания приказа органа, которым создана аттестационная комиссия, о присвоении (подтверждении) квалификационной категории.
В случае отказа медицинского или фармацевтического работника от очередной переаттестации персональный повышающий коэффициент за квалификационную категорию утрачивается с момента истечения 5 лет со дня присвоения (подтверждения) ранее присвоенной (подтвержденной) квалификационной категории.
7.5.4. Персональный повышающий коэффициент за ученую степень, почетное звание устанавливается медицинским и фармацевтическим работникам, которым присвоена ученая степень доктора наук или кандидата наук и (или) присвоено почетное звание "Заслуженный врач Российской Федерации" или "Заслуженный работник здравоохранения Российской Федерации". Рекомендуемый диапазон персонального повышающего коэффициента от 5 до 20 процентов.
7.5.5. Установление или изменение размера персонального повышающего коэффициента за квалификационную категорию, ученую степень, почетное звание производится в следующие сроки:
- при присвоении квалификационной категории - со дня издания приказа органа, которым создана аттестационная комиссия, о присвоении (подтверждении) квалификационной категории;
- при присуждении ученой степени доктора наук или кандидата наук - со дня принятия Министерством образования и науки Российской Федерации решения о выдаче диплома;
- при присвоении почетного звания "Заслуженный врач Российской Федерации" или "Заслуженный работник здравоохранения Российской Федерации" - со дня присвоения почетного звания.
7.5.6. Критерии качества работ и порядок их оценки в целях установления персонального повышающего коэффициента за достижение работником критериев качества работ определяются Положением об оплате труда работников учреждения.".
5. В пункте 7.8.2:
1) абзац третий после слов "званием Российской Федерации" дополнить словами "(за исключением почетных званий "Заслуженный врач Российской Федерации", "Заслуженный работник здравоохранения Российской Федерации")";
2) абзац шестой исключить.
6. Пункты 8.4, 8.5 исключить.

Министр здравоохранения
Омской области
А.Е.Стороженко


------------------------------------------------------------------