По датам

2015

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Закон Омской области от 16.12.2015 N 1835-ОЗ "О приостановлении действия статьи 36 Кодекса Омской области о социальной защите отдельных категорий граждан"



16 декабря 2015 года N 1835-ОЗ

------------------------------------------------------------------

ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ЗАКОН
ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

О ПРИОСТАНОВЛЕНИИ ДЕЙСТВИЯ СТАТЬИ 36 КОДЕКСА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
О СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ ГРАЖДАН

Принят
Постановлением
ЗС Омской области
от 10 декабря 2015 г. № 434

Статья 1. Приостановить с 1 января по 31 декабря 2016 года действие статьи 36 Кодекса Омской области о социальной защите отдельных категорий граждан, за исключением положений о предоставлении мер социальной поддержки постоянно проживающим в сельских поселениях, рабочих или дачных поселках (поселках городского типа) на территории Омской области (далее - сельская местность) работникам, осуществляющим свою деятельность в сельской местности в соответствии с трудовым договором (за исключением внешнего совместительства) с нагрузкой не менее 75 процентов нормы рабочего времени, состоящим в штате медицинских организаций государственной системы здравоохранения Омской области, в соответствии с перечнем должностей работников, утверждаемым органом исполнительной власти Омской области в сфере здравоохранения по согласованию с финансовым органом исполнительной власти Омской области, и неработающим пенсионерам, уволенным в связи с выходом на пенсию из медицинских организаций государственной или муниципальной системы здравоохранения Омской области, имеющим общий трудовой стаж в указанных организациях не менее 10 лет и пользовавшимся в соответствии с федеральным и областным законодательством при выходе на пенсию мерами социальной поддержки (в том числе льготами) по оплате жилого помещения и коммунальных услуг.

Статья 2. Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2016 года.

Губернатор Омской области
В.И.Назаров
г. Омск
16 декабря 2015 года
№ 1835-ОЗ


------------------------------------------------------------------