Приказ Министерства здравоохранения Омской области от 03.03.2015 N 14 "О Порядке утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Омской области, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве здравоохранения Омской области"
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 3 марта 2015 г. № 14
О ПОРЯДКЕ УТВЕРЖДЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПЛАНОВ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ
СЛУЖАЩИХ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
В МИНИСТЕРСТВЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с пунктом 11 Положения о порядке получения дополнительного профессионального образования государственными гражданскими служащими Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 года № 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации", приказываю:
Утвердить прилагаемый Порядок утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Омской области, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве здравоохранения Омской области.
Министр здравоохранения
Омской области
А.Е.Стороженко
Приложение
к приказу Министерства
здравоохранения Омской области
от 3 марта 2015 г. № 14
ПОРЯДОК
утверждения индивидуальных планов
профессионального развития государственных гражданских
служащих Омской области, замещающих должности
государственной гражданской службы Омской области
в Министерстве здравоохранения Омской области
1. Настоящий Порядок разработан в целях обеспечения единообразия при подготовке и утверждении индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Омской области, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве здравоохранения Омской области (далее соответственно - индивидуальный план, гражданский служащий, Министерство), и повышения эффективности получения ими дополнительного профессионального образования.
2. Индивидуальный план разрабатывается гражданским служащим в соответствии с должностным регламентом совместно с непосредственным руководителем сроком на три года.
3. Форма индивидуального плана определена в приложении к настоящему Порядку.
4. В индивидуальном плане указываются:
- цель, вид, форма и продолжительность получения дополнительного профессионального образования, включая сведения о возможности использования дистанционных образовательных технологий и самообразования;
- направления дополнительного профессионального образования;
- ожидаемая результативность дополнительного профессионального образования гражданского служащего.
5. В индивидуальном плане рекомендуется указывать только один вид дополнительного профессионального образования - повышение квалификации или профессиональная переподготовка.
6. В качестве направления дополнительного профессионального образования может указываться одно из следующих направлений обучения:
- управленческое;
- правовое;
- организационно-экономическое;
- планово-финансовое;
- информационно-аналитическое;
- иное направление обучения.
7. В качестве года получения дополнительного профессионального образования указывается календарный год, на который запланировано получение соответствующего образования. По иным видам и формам профессионального развития в индивидуальном плане могут быть указаны конкретные сроки исполнения, а также исполнение в течение определенного периода или всего календарного года.
8. При реализации иных видов и форм профессионального развития планируется самостоятельная работа гражданского служащего по изучению нормативной правовой базы, регламентирующей деятельность системы государственной службы Российской Федерации, Министерства, приобретению новых знаний в процессе участия гражданских служащих в конференциях, семинарах, тренингах, а также иные формы самообразования.
9. В качестве ожидаемой результативности дополнительного профессионального образования гражданского служащего в индивидуальном плане может быть указано:
- освоение новых знаний, умений и реализация их в практической деятельности;
- повышение качества профессиональной деятельности гражданского служащего;
- иные показатели ожидаемой результативности дополнительного профессионального образования гражданского служащего.
10. В качестве цели получения дополнительного профессионального образования в индивидуальном плане может быть указано:
- назначение гражданского служащего на иную должность государственной гражданской службы Омской области в порядке должностного роста;
- успешное прохождение аттестации или сдача квалификационного экзамена;
- присвоение гражданскому служащему очередного классного чина;
- иные цели.
11. Индивидуальные планы гражданских служащих:
- категории "Руководители", "Помощники (советники)" утверждаются Министром здравоохранения Омской области (далее - Министр) или заместителями Министра, координирующими деятельность соответствующих структурных подразделений Министерства;
- категории "Специалисты", "Обеспечивающие специалисты" утверждаются руководителями структурных подразделений Министерства.
12. Индивидуальные планы составляются гражданскими служащими в двух экземплярах. После утверждения один экземпляр индивидуального плана хранится у гражданского служащего, второй экземпляр - в управлении кадровой работы и государственной службы Министерства.
_______________
Приложение
к Порядку утверждения индивидуальных
планов профессионального развития
государственных гражданских служащих
Омской области, замещающих должности
государственной гражданской службы
Омской области в Министерстве
здравоохранения Омской области
УТВЕРЖДАЮ
________________________________________
(должность)
________________________________________
(подпись, инициалы, фамилия)
"____" __________ 20___ г.
Индивидуальный план
профессионального развития
государственного гражданского служащего
Омской области, замещающего должность
государственной гражданской службы Омской области
в Министерстве здравоохранения Омской области
___________________________________________________________________________
(должность)
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Дата назначения на должность ______________________________________________
Образование _______________________________________________________________
Специальность (направление подготовки) ____________________________________
Год выдачи документа об образовании ________________ (указать год получения
образования, если оно не завершено) _______________________________________
Наименование организации, выдавшей документ об образовании, _______________
___________________________________________________________________________
Сведения о ранее полученном дополнительном профессиональном образовании:
1. Дата: с __________ по __________
вид _______________________________________________________________________
наименование дополнительной профессиональной программы ____________________
___________________________________________________________________________
организация, осуществляющая образовательную деятельность, _________________
___________________________________________________________________________
2. Иные сведения __________________________________________________________
3. Планирую получить следующее дополнительное профессиональное образование:
№ п/п
Год
Вид (профессиональная переподготовка, повышение квалификации), направление, продолжительность (количество часов), форма обучения (очная, очно-заочная, заочная), сведения о возможности использования дистанционных образовательных технологий и самообразования
Цель получения и ожидаемая результативность
Отметка о выполнении (наименование дополнительной профессиональной программы, организации, осуществляющей образовательную деятельность, дата и номер документа о квалификации)
1
2
3
4. Иные виды и формы профессионального развития ___________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(подпись, инициалы, фамилия лица, составившего план)
_______________
------------------------------------------------------------------