По датам

2015

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Приказ Министерства по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области от 10.02.2015 N 9 "Об отдельных вопросах регулирования рабочего времени и времени отдыха руководителей государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области"



МИНИСТЕРСТВО ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ, ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И
СПОРТА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 10 февраля 2015 г. № 9

ОБ ОТДЕЛЬНЫХ ВОПРОСАХ РЕГУЛИРОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И
ВРЕМЕНИ ОТДЫХА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ОМСКОЙ ОБЛАСТИ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА ПО
ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ, ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ОМСКОЙ
ОБЛАСТИ

в соответствии со статьями 101, 116, 119 Трудового кодекса Российской Федерации, Положением о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых из областного бюджета, утвержденным постановлением Правительства Омской области от 28 декабря 2006 года № 180-п, приказываю:
1. Установить руководителям государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области (далее - учреждения);
1) режим работы в условиях ненормированного рабочего дня;
2) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью от 3 до 5 календарных дней.
Конкретное количество календарных дней устанавливается трудовым договором с руководителем учреждения в зависимости от сложности выполняемой работы и ее объема.
2. Расходы на оплату ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков за ненормированный рабочий день осуществлять в пределах установленного фонда оплаты труда.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области Н.К. Валову.

Министр
А.С.Фабрициус


------------------------------------------------------------------