Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 02.09.2015 N 128-п "О внесении изменений в приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 15 июня 2009 года N 37-п"
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 2 сентября 2015 г. № 128-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И
СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 15 ИЮНЯ 2009 ГОДА № 37-П
1. Внести в приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 15 июня 2009 года № 37-п "Об утверждении перечней должностей работников бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, относимых к основному и административно-управленческому персоналу по видам экономической деятельности" следующие изменения:
1) в названии, преамбуле после слова "бюджетных" дополнить словом ", автономных";
2) в пункте 1:
- в подпунктах 1, 3, 4:
слово "бюджетных" дополнить словом ", автономных";
слова "и административно-управленческому" исключить;
- в подпункте 2:
слова "и административно-управленческому" исключить;
- подпункт 5 изложить в следующей редакции:
"5) Перечень должностей работников бюджетных, автономных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, относимых к административно-управленческому персоналу.";
3) абзац первый пункта 1.1 изложить в следующей редакции:
"1.1. Установить предельный уровень соотношения среднемесячной номинальной начисленной заработной платы за январь - декабрь отчетного года (далее - средняя заработная плата) руководителя бюджетного, автономного и казенного учреждения Омской области, находящегося в ведении Министерства труда и социального развития Омской области (далее - учреждение), и средней заработной платы работников учреждения, рассчитываемой без учета средней заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения (далее - предельный уровень соотношения), в кратности 5.";
- после абзаца первого дополнить абзацем следующего содержания:
"По учреждениям, соответствующим одному из критериев, установленных подпунктом 3 пункта 3.1 приложения № 1 "Положение об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений Омской области" к постановлению Правительства Омской области от 15 октября 2008 года № 172-п, предельный уровень соотношения может быть увеличен в кратности до 8 за счет средств бюджетов государственных внебюджетных фондов и средств, поступающих от приносящей доход деятельности, на основании распоряжения Министерства.";
4) пункт 2 исключить;
5) приложение № 1 "Перечень должностей работников бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, относимых к основному и административно-управленческому персоналу по виду экономической деятельности "Предоставление социальных услуг с обеспечением проживания" изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему приказу;
6) приложение № 2 "Перечень должностей работников бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, относимых к основному и административно-управленческому персоналу по виду экономической деятельности "Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания" изложить в новой редакции согласно приложению № 2 к настоящему приказу;
7) приложение № 3 "Перечень должностей работников бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, относимых к основному и административно-управленческому персоналу по виду экономической деятельности "Образование" изложить в новой редакции согласно приложению № 3 к настоящему приказу;
8) приложение № 4 "Перечень должностей работников бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, относимых к основному и административно-управленческому персоналу по виду экономической деятельности "Деятельность по созданию и использованию баз данных и информационных ресурсов", "Архитектурная деятельность", "Прочая деятельность по техническому контролю, испытаниям и анализу" изложить в новой редакции согласно приложению № 4 к настоящему приказу;
9) приложение № 5 "Перечень должностей работников бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, относимых к основному и административно-управленческому персоналу по виду экономической деятельности "Предоставление социальных услуг" изложить в новой редакции согласно приложению № 5 к настоящему приказу.
2. Настоящий приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие с 1 сентября 2015 года.
3. Отделу документооборота департамента информационных технологий и документооборота Министерства труда и социального развития Омской области в течение 3 дней со дня подписания настоящего приказа обеспечить его официальное опубликование на портале правовой информации Омской области с адресом "pravo-omskportal.ru" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
Министр
М.Ю.Дитятковский
Приложение № 1
к приказу Министерства труда и
социального развития Омской области
от 2 сентября 2015 г. № 128-п
"Приложение № 1
к приказу Министерства труда и
социального развития Омской области
от 15 июня 2009 г. № 37-п
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей работников бюджетных, автономных и казенных
учреждений Омской области, находящихся в ведении
Министерства труда и социального развития Омской области,
относимых к основному персоналу по виду экономической
деятельности "Предоставление социальных услуг с
обеспечением проживания"
1. В автономных и бюджетных учреждениях Омской области, относящихся к геронтологическим центрам, домам-интернатам (пансионатам) для престарелых и инвалидов, специальным домам-интернатам для престарелых и инвалидов и психоневрологическим интернатам:
1) заведующий отделением;
2) врачи - специалисты (все направления деятельности);
3) помощник врача-эпидемиолога;
4) фельдшер;
5) главная медицинская сестра;
6) старшая медицинская сестра;
7) медицинская сестра (все направления деятельности);
8) младшая медицинская сестра;
9) санитарка (санитар) (все направления деятельности);
10) специалист по социальной работе;
11) специалист по реабилитационной работе в социальной сфере;
12) социальный работник;
13) провизор;
14) фармацевт;
15) акушерка;
16) рентгенлаборант;
17) сестра-хозяйка;
18) инструктор по труду;
19) инструктор по лечебной физкультуре;
20) медицинский дезинфектор;
21) швея;
22) парикмахер;
23) воспитатель;
24) психолог;
25) библиотекарь;
26) культорганизатор;
27) аккомпаниатор;
28) хормейстер.
2. В бюджетных учреждениях Омской области, относящихся к детским домам-интернатам для умственно отсталых детей:
1) заведующий отделением;
2) врачи - специалисты (все направления деятельности);
3) фельдшер;
4) главная медицинская сестра;
5) старшая медицинская сестра;
6) медицинская сестра (все направления деятельности);
7) младшая медицинская сестра;
8) санитарка (санитар) (все направления деятельности);
9) специалист по социальной работе;
10) социальный работник;
11) социальный педагог;
12) провизор;
13) фармацевт;
14) сестра-хозяйка;
15) инструктор по труду;
16) воспитатель;
17) инструктор по лечебной физкультуре;
18) медицинский дезинфектор;
19) парикмахер;
20) швея;
21) психолог;
22) учитель-дефектолог;
23) библиотекарь;
24) культорганизатор.
3. В казенных учреждениях Омской области, относящихся к социально-реабилитационным центрам для несовершеннолетних:
1) заведующий отделением;
2) воспитатель;
3) помощник воспитателя;
4) социальный педагог;
5) психолог;
6) специалист по социальной работе;
7) социальный работник;
8) учитель-дефектолог (учитель-логопед);
9) инструктор по труду;
10) врачи - специалисты (все направления деятельности);
11) старшая медицинская сестра;
12) медицинская сестра (все направления деятельности);
13) медицинский дезинфектор;
14) инструктор по физической культуре;
15) дежурный по режиму;
16) педагог дополнительного образования.
4. В бюджетных учреждениях Омской области, относящихся к центрам социальной помощи семье и детям:
1) заведующий отделением (социальной гостиницей);
2) специалист по социальной работе;
3) специалист по реабилитационной работе в социальной сфере;
4) методист;
5) социальный работник;
6) учитель-дефектолог;
7) учитель-логопед;
8) психолог (психолог службы "Телефон доверия");
9) социолог;
10) медицинская сестра;
11) медицинская сестра (медбрат) по массажу;
12) медицинский дезинфектор;
13) инструктор по лечебной физкультуре;
14) горничная;
15) администратор.
5. В бюджетном учреждении Омской области "Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями":
1) заведующий отделением;
2) врачи - специалисты (все направления деятельности);
3) старшая медицинская сестра;
4) медицинская сестра (все направления деятельности);
5) санитарка (санитар) (все направления деятельности);
6) медицинский дезинфектор;
7) психолог;
8) воспитатель;
9) специалист по социальной работе;
10) инструктор по лечебной физкультуре;
11) музыкальный руководитель;
12) сестра-хозяйка.
6. В бюджетном учреждении Омской области "Центр социальной адаптации":
1) заведующий отделением (службой, медицинской частью);
2) врач-терапевт;
3) старшая медицинская сестра;
4) медицинская сестра (медбрат) (все направления деятельности);
5) медицинский дезинфектор;
6) санитарка (санитар) (все направления деятельности);
7) методист;
8) администратор;
9) психолог;
10) социальный работник;
11) специалист по социальной работе;
12) водитель автомобиля;
13) диспетчер;
14) кастелянша;
15) гардеробщик;
16) парикмахер.
7. В бюджетном учреждении Омской области "Центр социальной адаптации несовершеннолетних "Надежда" города Омска";
1) заведующий отделением (службой);
2) врач-педиатр;
3) специалист по социальной работе;
4) социальный работник;
5) воспитатель;
6) психолог;
7) социальный педагог;
8) медицинская сестра.
8. В комплексных центрах социального обслуживания населения, имеющих отделения стационарного социального обслуживания:
1) заведующий отделением (службой);
2) помощник врача-эпидемиолога;
3) социальный работник;
4) специалист по социальной работе;
5) специалист по работе с семьей;
6) специалист по реабилитационной работе в социальной сфере;
7) учитель-логопед (учитель-дефектолог);
8) инструктор по лечебной физкультуре;
9) сестра-хозяйка;
10) санитарка;
11) психолог;
12) администратор;
13) врачи - специалисты (все направления деятельности);
14) старшая медицинская сестра;
15) медицинская сестра (все направления деятельности);
16) фельдшер;
17) младшая медицинская сестра (санитарка палатная);
18) санитарка (санитар) (все направления деятельности);
19) провизор;
20) фармацевт;
21) инструктор по труду;
22) медицинский дезинфектор;
23) воспитатель;
24) психолог;
25) библиотекарь;
26) культорганизатор;
27) аккомпаниатор.
_______________"
_______________
Приложение № 2
к приказу Министерства труда и
социального развития Омской области
от 2 сентября 2015 г. № 128-п
"Приложение № 2
к приказу Министерства труда и
социального развития Омской области
от 15 июня 2009 г. № 37-п
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей работников бюджетных и казенных учреждений
Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и
социального развития Омской области, относимых к основному
персоналу по виду экономической деятельности
"Предоставление социальных услуг без обеспечения
проживания"
1. В бюджетных учреждениях Омской области, относящихся к комплексным центрам социального обслуживания населения (за исключением комплексных центров социального обслуживания населения, имеющих отделения стационарного социального обслуживания):
1) заведующий отделением (службой);
2) медицинская сестра (все направления деятельности);
3) социальный работник;
4) специалист по социальной работе;
5) специалист по работе с семьей;
6) специалист по реабилитационной работе в социальной сфере;
7) учитель-дефектолог (учитель-логопед);
8) инструктор по лечебной физкультуре;
9) сестра-хозяйка;
10) санитарка;
11) психолог;
12) администратор.
2. В бюджетных и казенных учреждениях Омской области - центрах социальных выплат и материально-технического обеспечения, многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг:
1) главный специалист;
2) ведущий специалист;
3) специалист;
4) специалист по трудовым отношениям;
5) ведущий программист;
6) программист.
_______________"
_______________
Приложение № 3
к приказу Министерства труда и
социального развития Омской области
от 2 сентября 2015 г. № 128-п
"Приложение № 3
к приказу Министерства труда и
социального развития Омской области
от 15 июня 2009 г. № 37-п
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей работников бюджетных, автономных и казенных
учреждений Омской области, находящихся в ведении
Министерства труда и социального развития Омской области,
относимых к основному персоналу по виду экономической
деятельности "Образование"
1. Заведующий отделением (сектором).
2. Начальник отдела.
3. Руководитель лаборатории (менеджер по качеству).
4. Заместитель руководителя лаборатории.
5. Руководитель сектора (главный специалист).
6. Главный специалист (отдела, отделения, сектора, лаборатории), за исключением главных специалистов планово-финансового отделения и организационно-правового отделения.
7. Ведущий специалист.
8. Специалист.
9. Специалист-химик.
10. Преподаватель сектора.
_______________"
_______________
Приложение № 4
к приказу Министерства труда и
социального развития Омской области
от 2 сентября 2015 г. № 128-п
"Приложение № 4
к приказу Министерства труда и
социального развития Омской области
от 15 июня 2009 г. № 37-п
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей работников бюджетных, автономных и казенных
учреждений Омской области, находящихся в ведении
Министерства труда и социального развития Омской области,
относимых к основному персоналу по виду экономической
деятельности "Деятельность по созданию и использованию баз
данных и информационных ресурсов", "Архитектурная
деятельность", "Прочая деятельность по техническому
контролю, испытаниям и анализу"
1. Начальник отдела (сектора), в том числе начальник отдела - главный инженер, начальник сектора - юрист.
2. Инженер.
3. Программист.
4. Инженер по защите информации.
5. Ведущий инженер.
6. Главный специалист.
7. Ведущий специалист.
8. Специалист.
_______________"
_______________
Приложение № 5
к приказу Министерства труда и
социального развития Омской области
от 2 сентября 2015 г. № 128-п
"Приложение № 5
к приказу Министерства труда и
социального развития Омской области
от 15 июня 2009 г. № 37-п
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей работников бюджетных, автономных и казенных
учреждений Омской области, находящихся в ведении
Министерства труда и социального развития Омской области,
относимых к административно-управленческому персоналу
1. Руководитель (директор).
2. Заместитель (в том числе первый) руководителя (директора).
3. Заместитель руководителя - начальник отдела.
4. Начальник филиала.
5. Заместитель начальника филиала.
6. Главный экономист.
7. Главный (старший) бухгалтер, в том числе начальник отдела - главный бухгалтер.
8. Заместитель главного бухгалтера.
9. Экономист, в том числе ведущий.
10. Бухгалтер, в том числе ведущий.
11. Финансист-бухгалтер, в том числе старший.
12. Кассир.
13. Администратор баз данных.
14. Специалист (инспектор) по кадрам.
15. Специалист по охране труда.
16. Делопроизводитель.
17. Секретарь.
18. Юрист, юрисконсульт.
19. Главный специалист планово-финансового отделения.
20. Главный специалист организационно-правового отделения.
21. Руководитель группы.
22. Главный инженер.
23. Инженер (инженер-энергетик, инженер по надзору за строительством).
24. Специалист по гражданской обороне и чрезвычайной ситуации, специалист гражданской обороны и охраны труда, в том числе ведущий.
25. Архивариус (архивист).
26. Агент по снабжению.
27. Аналитик.
_______________"
_______________
------------------------------------------------------------------