Приказ Министерства культуры Омской области от 27.03.2015 N 28 "О внесении изменения в приказ Министерства культуры Омской области от 31 октября 2008 года N 31"

МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 27 марта 2015 г. № 28

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ
ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 31 ОКТЯБРЯ 2008 ГОДА № 31

Внести в приказ Министерства культуры Омской области от 31 октября 2008 года № 31 "Об утверждении перечней должностей работников, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности" (далее - приказ) изменение, изложив приложение № 6 "Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности "Деятельность прочего сухопутного транспорта" в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.

Министр культуры
Омской области
В.П.Лапухин





Приложение
к приказу Министерства
культуры Омской области
от 27 марта 2015 г. № 28

"Приложение № 6
к приказу Министерства
культуры Омской области
от 31 октября 2008 г. № 31


Перечень
должностей работников, относимых к основному персоналу
по виду экономической деятельности "Чистка и уборка
производственных и жилых помещений и оборудования"

Бухгалтер
Бухгалтер-ревизор
Водитель автомобиля
Гардеробщик
Главный специалист в отделах и секторах по основной деятельности
Главный специалист - аналитик
Главный специалист - юрисконсульт
Грузчик
Документовед
Заведующий отделом
Заведующий сектором
Заведующий копировально-множительным бюро Инженер
Инженер-энергетик Контролер билетов Лифтер Механик Начальник отдела Подсобный рабочий Полотер Программист
Рабочий зеленого хозяйства
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
Редактор
Садовник
Слесарь-ремонтник Слесарь-сантехник
Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования Специалист в отделах и секторах по основной деятельности
Столяр
Сторож (вахтер)
Уборщик служебных помещений Уборщик территории Художник
Художник-конструктор
Штукатур
Экономист
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования Электрогазосварщик ручной сварки"


------------------------------------------------------------------