Постановление Администрации города Омска от 06.04.2015 N 515-п "О внесении изменений в некоторые муниципальные правовые акты города Омска"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ОМСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 апреля 2015 г. № 515-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ
ПРАВОВЫЕ АКТЫ ГОРОДА ОМСКА

Руководствуясь Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Омска, постановляю:
1. Внести в приложение "Примерное положение об оплате труда работников Казенного учреждения города Омска "Автохозяйство Администрации города Омска" к постановлению Администрации города Омска от 19 мая 2014 года № 660-п "О системе оплаты труда работников Казенного учреждения города Омска "Автохозяйство Администрации города Омска" следующие изменения:
1) дополнить пунктом 23-1 следующего содержания:
"23-1. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливаются к окладам работников учреждения в процентном отношении или в абсолютных размерах, не превышающих десятикратный размер оклада.";
2) пункт 26 исключить.
2. Внести в приложение "Примерное положение об оплате труда работников Казенного учреждения города Омска "Представительство города Омска" к постановлению Администрации города Омска от 27 мая 2014 года № 699-п "О системе оплаты труда работников Казенного учреждения города Омска "Представительство города Омска" следующие изменения:
1) дополнить пунктом 13-1 следующего содержания:
"13-1. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливаются к окладам работников учреждения в процентном отношении или в абсолютных размерах, не превышающих десятикратный размер оклада.";
2) пункт 16 исключить.
3. Внести в приложение "Примерное положение об оплате труда работников Казенного учреждения города Омска "Управление информационно-коммуникационных технологий" к постановлению Администрации города Омска от 27 мая 2014 года № 700-п "О системе оплаты труда работников Казенного учреждения города Омска "Управление информационно-коммуникационных технологий" следующие изменения:
1) дополнить пунктом 23-1 следующего содержания:
"23-1. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливаются к окладам работников учреждения в процентном отношении или в абсолютных размерах, не превышающих десятикратный размер оклада.";
2) пункт 26 исключить.
4. Внести в приложение "Примерное положение об оплате труда работников Казенного учреждения города Омска "Муниципальный архив города Омска" к постановлению Администрации города Омска от 27 мая 2014 года № 711-п "О системе оплаты труда работников Казенного учреждения города Омска "Муниципальный архив города Омска" следующие изменения:
1) дополнить пунктом 22-1 следующего содержания:
"22-1. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливаются к окладам работников учреждения в процентном отношении или в абсолютных размерах, не превышающих десятикратный размер оклада.";
2) пункт 25 исключить.
5. Внести в приложение "Примерное положение об оплате труда работников Казенного учреждения города Омска "Центр поддержки предпринимательства" к постановлению Администрации города Омска от 29 мая 2014 года № 712-п "О системе оплаты труда работников Казенного учреждения города Омска "Центр поддержки предпринимательства" следующие изменения:
1) дополнить пунктом 22-1 следующего содержания:
"22-1. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливаются к окладам работников учреждения в процентном отношении или в абсолютных размерах, не превышающих десятикратный размер оклада.";
2) пункт 25 исключить.
6. Внести в приложение "Примерное положение об оплате труда работников бюджетного учреждения города Омска "Центр технического обеспечения пожарной безопасности" к постановлению Администрации города Омска от 3 июня 2014 года № 742-п "О системе оплаты труда работников бюджетного учреждения города Омска "Центр технического обеспечения пожарной безопасности" следующие изменения:
1) дополнить пунктом 20-1 следующего содержания:
"20-1. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливаются к окладам работников учреждения в процентном отношении или в абсолютных размерах, не превышающих десятикратный размер оклада.";
2) пункт 23 исключить.
7. Внести в приложение "Примерное положение об оплате труда работников Казенного учреждения города Омска "Управление по обеспечению деятельности Администрации города Омска" к постановлению Администрации города Омска от 3 июня 2014 года № 744-п "О системе оплаты труда работников Казенного учреждения города Омска "Управление по обеспечению деятельности Администрации города Омска" следующие изменения:
1) дополнить пунктом 20-1 следующего содержания:
"20-1. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливаются к окладам работников учреждения в процентном отношении или в абсолютных размерах, не превышающих десятикратный размер оклада.";
2) пункт 23 исключить.
8. Внести в приложение "Примерное положение об оплате труда работников бюджетного учреждения города Омска "Центр информационных ресурсов" к постановлению Администрации города Омска от 2 декабря 2014 года № 1689-п "О системе оплаты труда работников бюджетного учреждения города Омска "Центр информационных ресурсов" следующие изменения:
1) дополнить пунктом 21-1 следующего содержания:
"21-1. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливаются к окладам работников учреждения в процентном отношении или в абсолютных размерах, не превышающих десятикратный размер оклада.";
2) пункт 24 исключить.
9. Департаменту информационной политики Администрации города Омска опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить в сети "Интернет" на официальном сайте Администрации города Омска.

Мэр города Омска
В.В.Двораковский


------------------------------------------------------------------