Приказ Главного управления информационных технологий и связи Омской области от 28.01.2015 N 2 "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления информационных технологий и связи Омской области"

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И СВЯЗИ
ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 28 января 2015 г. № 2

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПРИКАЗЫ ГЛАВНОГО
УПРАВЛЕНИЯ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И СВЯЗИ
ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Главного управления информационных технологий
и связи Омской области от 08.04.2015 № 5)

1. Внести в Положение об организации обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников Главного управления информационных технологий и связи Омской области, утвержденное приказом Главного управления информационных технологий и связи Омской области от 19 декабря 2014 года № 45 "Об организации обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников Главного управления информационных технологий и связи Омской области", следующие изменения:
1) абзац первый пункта 5 изложить в следующей редакции:
"5. Для всех принимаемых на работу в Главное управление лиц, а также для работников, переводимых на работу в Главное управление, должны проводиться:";
2) пункт 7 изложить в следующей редакции:
"7. Вводный инструктаж проводит главный специалист управления финансового, правового, кадрового и организационного обеспечения Главного управления в соответствии с Программой вводного инструктажа в Главном управлении согласно приложению № 1 к настоящему Положению для всех принимаемых на работу в Главное управление лиц, а также командированных в Главное управление работников и работников сторонних организаций, выполняющих работы на выделенном участке, обучающихся образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящих в Главном управлении производственную практику, и других лиц, участвующих в производственной деятельности Главного управления.";
3) в пункте 11:
- абзац третий после слов "Главного управления" дополнить словами "(или уполномоченного им лица)";
- абзац четвертый изложить в следующей редакции:
"- при перерывах в работе (для работ с вредными и (или) опасными условиями - более 30 календарных дней, а для остальных работ - более двух месяцев);";
- дополнить абзацами пятым, шестым следующего содержания:
"- при изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приспособлений, инструмента и других факторов, влияющих на безопасность труда;
- при нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий (несчастный случай на производстве, авария и т.п.).";
4) в пункте 21:
- абзац второй после слов "охраны труда" дополнить словами ". При этом осуществляется проверка знаний только этих законодательных и нормативных правовых актов";
- в абзаце третьем слова "или внедрении новых технологических процессов, требующих дополнительных знаний по охране труда" заменить словами "и изменениях технологических процессов, требующих дополнительных знаний по охране труда работников. В этом случае осуществляется проверка знаний требований охраны труда, связанных с соответствующими изменениями";
- абзац четвертый после слов "охране труда" дополнить словами "(до начала исполнения им своих должностных обязанностей)";
- абзац пятый изложить в следующей редакции:
"- по требованию должностных лиц федеральной инспекции труда, других органов государственного надзора и контроля, а также федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов местного самоуправления, а также начальника Главного управления (или уполномоченного им лица) при установлении нарушений требований охраны труда и недостаточных знаний требований безопасности и охраны труда;".
2. Исключен. - Приказ Главного управления информационных технологий и связи Омской области от 08.04.2015 № 5.

Начальник Главного управления
О.В.Илютикова


------------------------------------------------------------------