Указ Губернатора Омской области от 28.04.2015 N 66 "О внесении изменений в отдельные указы Губернатора Омской области по вопросам противодействия коррупции"

ГУБЕРНАТОР ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

УКАЗ
от 28 апреля 2015 г. № 66

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ УКАЗЫ ГУБЕРНАТОРА
ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ВОПРОСАМ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ

1. В пункте 13 Положения о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Омской области, и лицами, замещающими государственные должности Омской области, сведений, представленных гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Омской области, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также о проверке соблюдения лицами, замещающими государственные должности Омской области, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и исполнения ими обязанностей, установленных законодательством, утвержденного Указом Губернатора Омской области от 28 января 2010 года № 2, слова "Комиссию по противодействию коррупции в органах исполнительной власти Омской области" заменить словами "комиссию по соблюдению требований к должностному (служебному) поведению лиц, замещающих государственные должности Омской области в органах исполнительной власти Омской области, и государственных гражданских служащих Омской области, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется Губернатором Омской области, и урегулированию конфликта интересов".
2. В строках 2, 37, 38 таблицы приложения "План противодействия коррупции в органах исполнительной власти Омской области на 2014 - 2015 годы" к Указу Губернатора Омской области от 3 апреля 2014 года № 36 "Об утверждении Плана противодействия коррупции в органах исполнительной власти Омской области на 2014 - 2015 годы" слово "Ежеквартально" заменить словами "Один раз в полугодие".

Губернатор Омской области
В.И.Назаров


------------------------------------------------------------------