Постановление Администрации города Омска от 29.05.2015 N 700-п "О внесении изменения в постановление Администрации города Омска от 24 марта 2014 года N 378-п "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ОМСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 мая 2015 г. № 700-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОМСКА ОТ 24 МАРТА 2014 ГОДА
№ 378-П "О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ОТДЕЛЬНЫХ ПОЛОЖЕНИЙ
ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА "О ПРОТИВОДЕЙСТВИИ КОРРУПЦИИ"

Руководствуясь Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Омска, постановляю:
1. Пункт 13 приложения "Перечень должностей муниципальной службы в Администрации города Омска, замещение которых налагает на гражданина ограничения при заключении им трудового договора или гражданско-правового договора после прекращения муниципальной службы, предусмотренные статьей 12 Федерального закона "О противодействии коррупции" к постановлению Администрации города Омска от 24 марта 2014 года № 378-п "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" изложить в следующей редакции:
"13. В департаменте образования Администрации города Омска:
- директор департамента;
- первый заместитель директора департамента;
- заместитель директора департамента, начальник управления материально-технического обеспечения и имущественных отношений;
- заместитель директора департамента, начальник управления финансов, экономики и бухгалтерского учета;
- начальник отдела общего образования;
- начальник отдела дошкольного образования;
- начальник отдела правового и кадрового обеспечения;
- заместитель начальника отдела правового и кадрового обеспечения;
- начальник отдела финансового анализа и прогнозирования управления финансов, экономики и бухгалтерского учета;
- начальник управления опеки и попечительства;
- заместитель начальника управления опеки и попечительства, начальник отдела выявления и устройства детей, оставшихся без попечения родителей, управления опеки и попечительства;
- начальник отдела правового и документационного обеспечения управления опеки и попечительства;
- заместитель начальника отдела выявления и устройства детей, оставшихся без попечения родителей, управления опеки и попечительства;
- начальник сектора по Кировскому административному округу отдела выявления и устройства детей, оставшихся без попечения родителей, управления опеки и попечительства;
- начальник сектора по Ленинскому административному округу отдела выявления и устройства детей, оставшихся без попечения родителей, управления опеки и попечительства;
- начальник сектора по Октябрьскому административному округу отдела выявления и устройства детей, оставшихся без попечения родителей, управления опеки и попечительства;
- начальник сектора по Советскому административному округу отдела выявления и устройства детей, оставшихся без попечения родителей, управления опеки и попечительства;
- начальник сектора по Центральному административному округу отдела выявления и устройства детей, оставшихся без попечения родителей, управления опеки и попечительства;
- начальник сектора постинтернатного и судебно-правового сопровождения отдела выявления и устройства детей, оставшихся без попечения родителей, управления опеки и попечительства;
- главный специалист отдела правового и кадрового обеспечения (в должностные обязанности которого входит представление интересов органов местного самоуправления и (или) должностных лиц местного самоуправления в судебных, правоохранительных и контрольных органах);
- главный специалист отдела правового и документационного обеспечения управления опеки и попечительства;
- ведущий специалист отдела правового и документационного обеспечения управления опеки и попечительства.".
2. Департаменту информационной политики Администрации города Омска опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить в сети "Интернет" на официальном сайте Администрации города Омска.

Мэр города Омска
В.В.Двораковский


------------------------------------------------------------------