Приказ Аппарата Губернатора и Правительства Омской области от 06.08.2015 N 13 "О Почетной грамоте и благодарственном письме Аппарата Губернатора и Правительства Омской области"

АППАРАТ ГУБЕРНАТОРА И ПРАВИТЕЛЬСТВА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 6 августа 2015 г. № 13

О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ И БЛАГОДАРСТВЕННОМ ПИСЬМЕ
АППАРАТА ГУБЕРНАТОРА И ПРАВИТЕЛЬСТВА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

В целях поощрения и морального стимулирования труда государственных гражданских служащих Омской области, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Аппарате Губернатора и Правительства Омской области (далее - Аппарат), работников Аппарата, не являющихся государственными гражданскими служащими Омской области, организаций, находящихся в его ведении, их работников, а также иных физических и юридических лиц, оказавших содействие в решении возложенных на Аппарат задач, приказываю:
(преамбула в ред. Приказа Аппарата Губернатора и Правительства Омской области от 28.09.2015 № 15)
1. Утвердить:
1) Положение о Почетной грамоте Аппарата Губернатора и Правительства Омской области согласно приложению № 1 к настоящему приказу;
2) Положение о благодарственном письме Аппарата Губернатора и Правительства Омской области согласно приложению № 2 к настоящему приказу.
2. Признать утратившим силу приказ Управления делами Правительства Омской области от 11 декабря 2008 года № 4 "О Почетной грамоте Управления делами Правительства Омской области".

Заместитель Председателя
Правительства Омской области,
руководитель Аппарата Губернатора
и Правительства Омской области
В.Б.Компанейщиков





Приложение № 1
к приказу Аппарата Губернатора
и Правительства Омской области
от 6 августа 2015 г. № 13

ПОЛОЖЕНИЕ
о Почетной грамоте Аппарата Губернатора
и Правительства Омской области

1. Почетная грамота Аппарата Губернатора и Правительства Омской области (далее - Почетная грамота) является формой поощрения и морального стимулирования труда государственных гражданских служащих Омской области, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Аппарате Губернатора и Правительства Омской области (далее - Аппарат), а также работников Аппарата, не являющихся государственными гражданскими служащими (далее - работники Аппарата), организаций, находящихся в ведении Аппарата.
2. Почетной грамотой могут награждаться физические и юридические лица, оказавшие содействие в решении возложенных на Аппарат задач.
3. Основаниями награждения Почетной грамотой являются:
1) большой личный вклад в решение задач, стоящих перед Аппаратом:
2) длительное эффективное, результативное выполнение должностных, трудовых обязанностей, последствием которого явилось повышение эффективности и результативности работы Аппарата в конкретной сфере и (или) успешное решение проблем и вопросов областного значения;
3) юбилейные даты, профессиональные праздники.
Награждение Почетной грамотой работников Аппарата в соответствии с подпунктами 1, 2 настоящего пункта производится по итогам работы за полугодие, год, а также при завершении важных для Аппарата этапов работ.
При награждении работников Аппарата в соответствии с подпунктом 3 настоящего пункта принимается во внимание качество и эффективность выполнения должностных, трудовых обязанностей.
4. Юбилейными датами для юридических лиц являются 25, 50, 75, 100 лет со дня создания и далее каждые 25 лет, для физических лиц - 50, 55 (для женщин), 60 со дня рождения и далее каждые 5 лет.
5. Решение о награждении Почетной грамотой принимает руководитель Аппарата Губернатора и Правительства Омской области (далее - руководитель Аппарата).
6. Для рассмотрения вопроса о награждении Почетной грамотой руководителю Аппарата представляются следующие документы:
1) ходатайство заместителя руководителя Аппарата Губернатора и Правительства Омской области (далее - заместитель руководителя Аппарата), непосредственно контролирующего и координирующего деятельность структурного подразделения Аппарата, - для награждения работника Аппарата, с указанием его фамилии, имени, отчества, занимаемой должности и мотивированного обоснования для награждения Почетной грамотой;
2) ходатайство руководителя организации, находящейся в ведении Аппарата, - для награждения работника организации, находящейся в ведении Аппарата, с указанием его фамилии, имени, отчества, занимаемой должности и мотивированного обоснования для награждения Почетной грамотой;
3) ходатайство заместителя руководителя Аппарата, взаимодействующего с физическими и юридическими лицами, оказавшими содействие в решении возложенных на Аппарат задач, - для награждения физических и юридических лиц, оказавших содействие в решении возложенных на Аппарат задач, с указанием фамилии, имени, отчества, занимаемой должности и мотивированного обоснования для награждения Почетной грамотой (для награждения физических лиц), наименования, заслуг и иных имеющих значение для награждения Почетной грамотой сведений о представляемом к награждению (для награждения юридических лиц).
Наряду с указанными документами должны быть представлены копия паспорта и согласие на обработку персональных данных (для физических лиц, за исключением работников Аппарата) или копии учредительных документов (для юридических лиц, за исключением организаций, находящихся в ведении Аппарата).
Решение о награждении Почетной грамотой может быть принято руководителем Аппарата без соответствующего ходатайства.
7. Решение о награждении Почетной грамотой оформляется распоряжением Аппарата, проект которого в соответствии с поручением руководителя Аппарата подготавливается отделом государственной службы и кадров департамента правового, кадрового и организационного обеспечения деятельности Аппарата в месячный срок со дня поступления ходатайства.
8. Почетная грамота вручается в торжественной обстановке руководителем Аппарата либо по его поручению одним из заместителей руководителя Аппарата.
9. Работникам Аппарата, награжденным Почетной грамотой, в трудовую книжку вносится соответствующая запись с указанием даты и номера распоряжения о награждении.
10. В случае второго и последующего награждения работника Аппарата Почетной грамотой в пределах установленного фонда оплаты труда, предусмотренного бюджетной сметой Аппарата, выплачивается единовременное поощрение до двух должностных окладов или вручается ценный подарок.
11. В тексте Почетной грамоты указывается основание ее вручения либо в соответствии с формулировками пунктов 3 - 4 настоящего Положения, либо с указанием конкретного служебного, трудового достижения.





Приложение № 2
к приказу Аппарата Губернатора
и Правительства Омской области
от 6 августа 2015 г. № 13

ПОЛОЖЕНИЕ
о благодарственном письме Аппарата Губернатора и
Правительства Омской области

1. Благодарственное письмо Аппарата Губернатора и Правительства Омской области (далее - благодарственное письмо) является формой поощрения и морального стимулирования труда государственных гражданских служащих Омской области, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Аппарате Губернатора и Правительства Омской области (далее - Аппарат), а также работников Аппарата, не являющихся государственными гражданскими служащими (далее - работники Аппарата), организаций, находящихся в ведении Аппарата.
2. Благодарственным письмом могут награждаться физические и юридические лица, оказавшие содействие в решении возложенных на Аппарат задач.
3. Основаниями награждения благодарственным письмом является добросовестное выполнение поручений руководителя Аппарата Губернатора и Правительства Омской области (далее - руководитель Аппарата) и (или) активное участие в отдельных мероприятиях по обеспечению возложенных на Аппарат задач.
4. Решение о награждении благодарственным письмом принимает руководитель Аппарата.
5. Для рассмотрения вопроса о награждении благодарственным письмом руководителю Аппарата представляются следующие документы:
1) ходатайство заместителя руководителя Аппарата Губернатора и Правительства Омской области (далее - заместитель руководителя Аппарата), непосредственно контролирующего и координирующего деятельность структурного подразделения Аппарата, - для награждения работника Аппарата, с указанием его фамилии, имени, отчества, занимаемой должности и мотивированного обоснования для награждения благодарственным письмом:
2) ходатайство руководителя организации, находящейся в ведении Аппарата, - для награждения работника организации, находящейся в ведении Аппарата, с указанием его фамилии, имени, отчества, занимаемой должности и мотивированного обоснования для награждения благодарственным письмом;
3) ходатайство заместителя руководителя Аппарата, взаимодействующего с физическими и юридическими лицами, оказавшими содействие в решении возложенных на Аппарат задач, - для награждения физических и юридических лиц, оказавших содействие в решении возложенных на Аппарат задач, с указанием фамилии, имени, отчества, занимаемой должности и мотивированного обоснования для награждения благодарственным письмом (для награждения физических лиц), наименования, заслуг и иных имеющих значение для награждения благодарственным письмом сведений о представляемом к награждению (для награждения юридических лиц).
Наряду с указанными документами должны быть представлены копия паспорта и согласие на обработку персональных данных (для физических лиц, за исключением работников Аппарата) или копии учредительных документов (для юридических лиц, за исключением организаций, находящихся в ведении Аппарата).
Решение о награждении благодарственным письмом может быть принято руководителем Аппарата без соответствующего ходатайства.
(в ред. Приказа Аппарата Губернатора и Правительства Омской области от 28.09.2015 № 15)
6. Решение о награждении принимается руководителем Аппарата в месячный срок со дня поступления ходатайства.
7. Благодарственное письмо вручается в торжественной обстановке руководителем Аппарата либо по его поручению одним из заместителей руководителя Аппарата Губернатора и Правительства Омской области.
8. Награждение благодарственным письмом учитывается при решении вопроса о выплате государственным гражданским служащим премий за выполнение особо важных и сложных заданий по итогам соответствующего периода.


------------------------------------------------------------------